Adviseur / Consultant beveiligingsinstallaties

De medewerker kan communiceren met in- en externe klanten, leveranciers, collega's (en leidinggevende) in woord en geschrift. Hij/Zij kan op adequate wijze contact onderhouden met de klant. Hij/Zij stelt gerichte vragen om alle relevante informatie boven water te krijgen. Hij/Zij vraagt door bij medewerkers/klant die aanwezig waren/was op het moment dat een storing zich voordeed, om een goede analyse te kunnen maken. Hij hoort de storingsmelding/omschrijving aan en stelt aanvullende vragen. Hij/Zij kan uitleg geven over de werking van het beveiligingssysteem en het onderhoud, instructies over het gebruik en komt hierbij over als een deskundige. Hij/Zij kan correct, vlot en bondig formuleren en communiceren in vaktaal en is in staat vakkennis en ervaringen met collega's te delen. Hij/Zij heeft omgangskunde en kan informatie analyseren en mondeling en schriftelijk samenvatten.

De medewerker kan op adequate wijze samenwerken en afstemmen met collega's en klant, zodat het werk wordt uitgevoerd in een voor alle teamleden prettige werksfeer. Hij/Zij kan instructies geven en overleggen. Hij/Zij kan collega's begeleiden en instrueren. Hij/Zij kan omgaan met kritiek en zichzelf ook kritisch naar collega's opstellen. Hij/Zij is gemotiveerd en enthousiast en stelt zich collegiaal op. Hij/Zij helpt collega's als ze daarom vragen en deelt vakkennis met collega's. Hij/Zij spreekt collega's aan op werkhouding en gedrag. Hij bespreekt problemen met zijn collega’s.

De medewerker kan plannen en organiseren, is in staat eigen werkzaamheden voor te bereiden en om mensen (monteurs, onderaannemers/leveranciers) en middelen (PBM's, gereedschappen, materialen en (klim)materieel) te plannen. Hij/Zij vult hiervoor bestel en werkbonnen in en heeft kennis van dataverwerking. Hij/Zij is op tijd aanwezig, verzamelt alle relevante informatie en Interpreteert deze informatie en beoordeelt de situatie ter plekke. Hij/Zij schat in hoelang de werkzaamheden gaan duren, overlegt met de klant, werkverantwoordelijke over de wijze van uitvoering, aanvang en einde van de werkzaamheden. Hij/Zij heeft gevoel voor ruimte, richting en benodigde montagetijd en heeft kostenbesef. Hij/Zij heeft kennis van geautomatiseerde systemen voor projectplanning en kan kostenbewust werken. Hij/Zij bepaalt in overleg met de klant werkvolgorde, stelt prioriteiten en houdt rekening met de bij de klant geldende regels. Hij/Zij gebruikt de bij de klant gewenste kleding en bedekking als overjas, haarnetten, overschoenen en dergelijke.

De medewerker kan werken met onderhoudsplannen/onderhoudsrapporten. Hij/Zij kan mondeling en schriftelijk periodiek (per dag of per week) de voortgang rapporteren over de werkzaamheden, zodat betrokkenen (collega’s, klanten, leidinggevende, onderaannemers) doelmatig worden geïnformeerd. Hij/Zij kan digitale systemen raadplegen voor het opzoeken van werkinstructies en het vullen van rapportages
Hij/Zij kent de nut en noodzaak van rapporteren in storingsrapporten en inspectierapporten en bepaalt welke aanvullende informatie wel en niet van belang is om vast te leggen en bepaalt welke informatie relevant is voor degene aan wie hij rapporteert. Hij geeft duidelijke en complete informatie en maakt zo nodig gebruik van diverse soorten communicatieapparatuur.
Hij/Zij vult werk-, uren, en materiaalbonnen in, vaak in standaard werkbonnen en test- en meetresultaten van onderzoeken. Hij/Zij signaleert wanneer er materialen/onderdelen bijbesteld moet worden en geeft dit tijdig door. Hij/Zij gebruikt de gebruikelijke (eenduidige) benaming voor materialen/onderdelen. Hij/Zij kan gestructureerd administreren en archiveren van o.a. afspraken, meer-/minderwerk, weekstaten, toolboxen en tekeningen. Hij/Zij rapporteert zowel mondeling als schriftelijk over klachten, incidenten en verbetervoorstellen en meldt arbeidsrisico's (VCA).

De medewerker zorgt voor een goede voorbereiding voorafgaand aan het bezoek aan de klant. Hij meldt zich correct aan en af. Hij kent de verschillende culturele en etnische achtergronden en kan dat toepassen in klantcontacten.
Hij ziet er verzorgd, schoon en netjes uit en is representatief voor het bedrijf.
De medewerker stelt zich klantvriendelijk op en daarvoor moet hij kunnen communiceren met de klant. De medewerker heeft kennis van de branche en producten en diensten van de organisatie (bedrijf). Hij geeft de klant deskundig advies. Informeert de klant over de werkzaamheden en geeft duidelijk aan wat deze kan verwachten.
Hij is in staat aan de klant te vragen of deze tevreden is over de geleverde dienst. Hij kan uitleg geven over de werking van het beveiligingssysteem en beantwoordt vragen van de klant.
De medewerker kan omgaan met kritiek en zelf nagaan of hij de kritiek kan wegnemen. Hij is in staat kritiek, vragen of problemen naar wens van de klant op te lossen. Hij streeft naar een zo veel mogelijk tevreden gestelde klant.

De medewerker werkt op een systematische manier volgens de verstrekte opdracht/bestek/offerte en volgt instructies en procedures op. Hij/Zij werkt volgens het (wel of niet vastgelegde) kwaliteitssysteem van de werkgever en voert een kwaliteitscyclus uit. Hij/Zij heeft kennis van toepassing zijnde wet- en regelgeving en de van toepassing zijnde veiligheidsvoorschriften, bedrijfsvoorschriften en brede en specialistische kennis van relevante kwaliteitsprocedures en richtlijnen. De uitgevoerde werkzaamheden voldoen aan de norm, de afspraken en zijn binnen de afgesproken tijd afgerond. De medewerker werkt met de voorschriften die betrekking hebben op de benoemde vakhandelingen. Hij/Zij past zich aan de bedrijfscultuur aan en komt gemaakte afspraken na. Hij/Zij werkt ordentelijk en zorgvuldig, past zijn vakdeskundigheid (kennis en vaardigheden) toe en gaat efficiënt en kostenbewust om met materialen, gereedschappen, materieel, tijd en energie. Hij/Zij werkt met digitale systemen relevant voor het werk en toepassen ervan. Hij/Zij weet dat hij/zij verantwoordelijk is voor de veiligheid en het geleverde werk. Hij/Zij controleert en meet het eigen werk en keurt en controleert eindproducten. Hij/Zij is verantwoordelijk voor zelfstandig uitgevoerde werkzaamheden aan (deel) projecten en werkzaamheden die onder zijn begeleiding zijn gedaan door minder ervaren collega's. Hij houdt toezicht op hun werkzaamheden. Hij/Zij levert de werkplek 'bezemschoon' en netjes op.

De medewerker is verantwoordelijk voor zijn eigen veiligheid, die van anderen (collega's en klanten), de omgeving en het milieu. Hij/Zij is op de hoogte van relevante wetten (waaronder altijd het Bouwbesluit), regels en normen en arbo-, veiligheids-, milieu- en bedrijfsvoorschriften: veiligheidsmaatregelen, persoonlijke beschermingsmiddelen, brand en explosie, gezondheid en gezond/veilig, elektriciteit, hygiëne op de werkplek, beroepsziekten. Hij/Zij is bekend met de van toepassing zijnde veiligheidseisen en is bekend met de toe te passen PBM's.
Hij/ZIj houdt toezicht op de uitvoering van:
- kwaliteit, Arbo en milieu (KAM)
- veiligheid gezondheid en milieu (VCA + VOL, veiligheid operationeel leidinggevende)
- procedures, instructies en signalering
- veilig werken algemeen en aan installaties (o.a. Hygiëne op de werkplek)
- veiligheidsgedrag van zichzelf en anderen
Hij/Zij verkent de werkplek en beoordeelt deze op veiligheid. Hij/Zij kan een inschatting maken van gangbare en minder gangbare risico's. Als hij/zij een onveilige situatie signaleert grijpt hij/zij onmiddellijk in. Hij/Zij brengt voorzieningen aan ter voorkoming van onveilige situaties op de werkplek. Hij/ZIj heeft kennis van en inzicht in veel voorkomende factoren die de menselijke prestatie op het gebied van veiligheid nadelig beïnvloeden (Human Factors). Hij/Zij houdt controle op veilig werken (volgens wet- en regelgeving, bedrijfsnormen/productiviteit) en past bedrijfsvoorschriften toe.

De medewerker kan (digitale) informatie- en communicatiemiddelen en -systemen hanteren.

De medewerker interpreteert beveiligingsplan en/of locatietekeningen.
Hij/Zij controleert te gebruiken gereedschappen.
Hij/Zij controleert te gebruiken materialen en componenten volgens specificatie.
Hij/Zij benoemt voorzorgsmaatregelen voor een veilige werkomgeving (LMRA).

De medewerker rond werkzaamheden af en ruimt materialen en gereedschappen op.
Hij/Zij zorgt voor een schone en nette oplevering.
Hij/Zij informeert de klant (of geeft uitleg over) over de werkzaamheden en/of eventuele additionele of te verwachten werkzaamheden.
Hij/Zij levert het systeem functioneel en volgens afspraak op.
Hij/Zij instrueert de klant over de werking van het systeem.

De medewerker stelt criminele risico’s vast.
Hij/Zij bepaalt de risicoklasse.
Hij/Zij maakt een risicoanalyse.
Hij/Zij legt de bouwkundige beveiligingsmaatregelen vast.
Hij/Zij legt compartimenterings beveiligingsmaatregelen vast.
Hij/Zij legt de meeneembeperkende beveiligingsmaatregelen vast.
Hij/Zij bepaalt de juiste organisatorische beveiligingsmaatregelen.

De medewerker maakt een projectering van een elektronisch inbraaksignaleringssysteem.
Hij/Zij maakt een juiste projectering van een inbraaksignaleringssysteem en gebruikt de voorschriften voor alarmapparatuur met betrekking tot de onderdelen in de installatie.
Hij/Zij maakt een projectering van beveiligingsverlichting.
Hij/Zij maakt een projectering voor branddetectoren.
Hij/Zij maakt een projectering van rook – en brandmelders aangesloten op aparte zones van de CCS die separaat worden doorgemeld.
Hij/Zij maakt een projectering van een camerasysteem.
Hij/Zij hanteert de voorschriften voor projecteren van de CCS en sabotage beveiliging van de CCS en communicatieverbinding.
Hij/Zij maakt een projectering voor mistgeneratoren.

De medewerker houdt rekening met samenhangende beveiligingsmaatregelen bij het opstellen van het plan.
Hij/Zij hanteert doel en de functie van beveiligingssystemen en componenten (CCTV/Toegangscontrole/Brandmeld) bij het opstellen van het plan.
Hij/Zij legt de eisen en afwijkingen in een PvE vast.
Hij/Zij past kennis van de aspecten van brand / letsel en schade (brandpreventie) toe bij het opstellen van het plan.
Hij/Zij past kennis functie en eigenschappen toe van componenten, detectoren en sensoren en meldsystemen toe bij het opstellen van het plan.
Hij/Zij past de norm voor bereikbaarheid van gevelelementen (NEN 5087) toe bij het opstellen van het beveiligingsplan.
Hij/Zij past de norm voor de weerstandsklasse van gevelelementen (NEN 5096 / BRL 3104) toe bij het opstellen van het beveiligingsplan.
Hij/Zij past de manuele test van de NEN 5096 gebaseerde, productenlijst hang- en sluitwerk uitleggen, toe bij het opstellen van het beveiligingsplan.
Hij/Zij gebruikt hulpmiddelen voor het opstellen van een beveiligingsplan.
Hij/Zij hanteert de opbouw en structuur van een beveiligingsplan.
Hij/Zij verwerkt het belang en de motivatie van de gebruikers in het plan.
Hij/Zij verwerkt commerciële aspecten en adviserende maatregelen in een beveiligingsplan.
Hij/Zij stemt beveiligingsmaatregelen af op aanrijtijd van alarmopvolgers.
Hij/Zij ligt het plan toe bij de opdrachtgever/contactpersoon.

De medewerker past inzicht in de inbraakwerende eigenschappen van materialen toe.
Hij/Zij adviseert over kwalitatief goed, gecertificeerd hang- en sluitwerk producten.
Hij/Zij beoordeelt de status van hang- en sluitwerk producten.
Hij/Zij heeft inzicht in de sterkte van deurblad materialen.
Hij/Zij heeft inzicht in de mogelijkheden voor afscherming van gevelopeningen.
Hij/Zij geeft, in samenwerking met een specialist, adviezen over de toepassing van de meest voorkomende glasafscherming producten en veiligheidsbeglazing.
Hij/Zij kent het doel en functie van compartimentering.
Hij/Zij kent de eisen van de NCP/VNS lijst inbraakwerende kasten en kluisdeuren en weet de juiste selectie voor een project te maken
kan globaal de opbouw van een bouwkundig compartiment toelichten.
Hij/Zij adviseert, in samenwerking met een specialist, over het realiseren van een bouwkundig compartiment.
Hij/Zij past het doel en functie van meeneembeperkende maatregelen toe.
Hij/Zij past de eisen die worden gesteld aan inbraakwerende en/of brandwerende kasten, safes, archieven en kluizen toe.
Hij/Zij past de specifieke aspecten omtrent nooduitgangen toe.
Hij/Zij past de mogelijkheden van terreinbeveiliging toe.

De medewerker ontwerpt plattegrond tekeningen.
Hij/Zij ontwerpt het beveiligingsplan.
Hij/Zij gebruikt de symbolen voor detectie-componenten.
Hij/Zij kiest componenten volgens de specificaties.
Hij/Zij levert een compleet ontwerp volgens de specificaties van de opdracht.
Hij/Zij maakt een overzicht van te gebruiken componenten en materialen.
Hij/Zij berekent de juiste capaciteit van een noodstroomvoorziening.

De medewerker hanteert de voorgeschreven intervallen voor onderhoud/inspectie.
Hij/Zij houdt zich aan de aspecten van de risico-analyse.
Hij/Zij stelt het plan volgens voorschriften op, overzichtelijk uitvoerbaar en beheersbaar.
Hij/Zij ligt het plan toe aan de afnemer/gebruiker/contactpersoon.

De medewerker hanteert een opbouw in een verkoopgesprek.
Hij/Zij bouwt vertrouwen op in een direct klantcontact.
Hij/Zij analyseert de beveiligingswensen van klanten.
Hij/Zij maakt de noodzakelijke beveiligingsmaatregelen inzichtelijk voor de klant.
Hij/Zij stemt de noodzakelijke beveiligingsmaatregelen en de beveiligingswensen van de klant op elkaar af.
Hij/Zij stemt het advies/beveiligingsplan af met verzekeraars.
Hij/Zij weet om te gaan met bezwaren en klachten van klanten.

De medewerker heeft een beeld van de criminaliteitsontwikkelingen in Nederland.
Hij/Zij heeft kennis van dadergroepen en gedrag van criminelen.
Hij/Zij heeft kennis van inbraak methoden en snelheden.
Hij/Zij heeft kennis van schadeprofielen bij verschillende objecten.
Hij/Zij kent het belang verzekerden en preventie.

De medewerker heeft inzicht in de beveiligingsfilosofie.
Hij/Zij kent het begrip risico en kan een risico beoordelen.
Hij/Zij kent de risicoklasse-indeling voor woningen, bedrijven, instellingen.
Hij/Zij kent de richtlijn inbraakbeveiliging voor onderwijsinstellingen.
Hij/Zij kent de richtlijnen uit het handboek beveiligingstechniek.
Hij/Zij heeft inzicht in het Politiekeurmerk veilig wonen.

De medewerker past het begrip vertrouwelijke informatie toe.
Hij/Zij hanteert de eisen die worden gesteld in de BRL BORG technisch beveiligingsbedrijf aan waardebergingen voor vertrouwelijke gegevens.
Hij/Zij hanteert de eisen die worden gesteld aan het verzenden van vertrouwelijke informatie.

De medewerker past de algemene en specifieke organisatorische maatregelen toe.
Hij/Zij hanteert de aspecten van sociale controle van beveiliging.
Hij/Zij hanteert de sluit-controleronden, een sleutelplan en sleutelbeheer.
Hij/Zij past de registratie- en merken van goederen toe.

De medewerker kent het begrip en doel van een certificeringsinstelling.
Hij/Zij kent het Politie Keurmerk Veilig Wonen.
Hij/Zij kent de SKG, Stichting Keurmerk Gevelelementen.
Hij/Zij heeft inzicht in Branche organisaties.
Hij/Zij weet dat er NEN normen bestaan, NNI, ISO, Cenelec, IEC.
Hij/Zij heeft inzicht in de Particuliere beveiligingsorganisaties.
Hij/Zij heeft inzicht in Geld- en waardetransportbedrijven.
Hij/Zij kent het doel en de functie van geaccrediteerde audit- en inspectie-instellingen.
Hij/Zij kent elektrotechnische begrippen.

De medewerker kent de toepassing van kwaliteitsdocumenten.
Hij/Zij kan beveiligingssystemen opleveren aan de gebruiker.
Hij/Zij weet wat onderhoudsverplichtingen, onderhoudscontracten kunnen inhouden.
Hij/Zij heeft inzicht in de kwaliteitsaspecten van het BORG technisch beveiligingsbedrijf.

De medewerker kent de Wet particuliere beveiligingsorganisaties en recherche bureaus in relatie met bepalingen tot de alarminstallateur.
Hij/Zij kent de wettelijke eisen voor de (alarm)installateur.
Hij/Zij kent de eisen voor aansluiten van alarmsystemen op een Particuliere Alarm Centrale.
Hij/Zij kent de eisen voor het Politie Keurmerk Veilig Wonen.
Hij/Zij heeft inzicht in de APV, algemene politie verordeningen.
Hij/Zij heeft inzicht in de modelverordening Vereniging Nederlandse Gemeenten (VNG).
Hij/Zij heeft inzicht in het doel en functie van het College bescherming persoonsgegevens.
Hij/Zij heeft inzicht in de regelgeving met betrekking tot draadloze alarmapparatuur.
Hij/Zij heeft kennis van de BRL BORG technisch beveiligingsbedrijf en bijlagen.
Hij/Zij kent regelgeving opvolging stilalarm.
Hij/Zij kent de verschillen tussen een BORG beveiligingscertificaat en BORG alarm installatie certificaat (alarminstallatie-attest) en een BORG Opleveringsbewijs.

De medewerker kent de functie van de PAC voor alarmopvolging.
Hij/Zij kent de eisen en begrippen rond alarmverificatie.
Hij/Zij kan aan de hand van de risico -en beveiligingsklasse vastleggen welke PAC dienstverlening er noodzakelijk is.
Hij/Zij heeft kennis van de alarmopvolging mogelijkheden die een PAC kan aansturen.
Hij/Zij heeft kennis van het gele en rode kaarten systeem.
Hij/Zij weet welke vormen van alarmeringen naar een PAC er zijn.
Hij/Zij kent de functies van ATK / modem voor de alarmtransmissie.
Hij/Zij heeft inzicht in tweewegcommunicatie technieken.
Hij/Zij kent de functie en eigenschappen van luide alarmering.
Hij/Zij kent de functie en eigenschappen van optische signalering.
Hij/Zij kan de basis gegevens noodzakelijk voor de dienstverlening van een PAC vastleggen.